2021年5月，某建筑安装有限公司包工头谭某联系到农民工詹某，雇佣詹某到该公司钢筋班组务工，主要负责在工地扎钢筋，约定的工资为350元每天。詹某总计在工地总共工作了170余天，经结算，工资为6万余元，等到发工资时却迟迟不能足额发放，拖延数年之久。
“这笔钱都要了好几年了,次次要,次次空手而归,我实在不知道怎么办了。”詹某多次索要无果，又缺乏独立收集证据的意识和能力，不熟悉诉讼流程，无力提起诉讼。恩施市总工会了解到相关情况后，依据“检察+工会”机制向恩施市检察院移送线索。
该院受理案件后，积极联系詹某了解情况，并查阅当事人提供的劳动合同及各类收据等材料，核查查明案件关键事实。经查，2021年至2022年期间，詹某经包工头谭某联系在某项目工地务工，双方约定了按天支付劳动报酬及结算日期等事项，根据谭某等人出具的工资单和支付记录等证据，办案人员共确认詹某被拖欠工资8000元。
“詹某的务工收入是其家庭的主要收入来源，如果不能从速解决，必然会影响詹某一家的正常生活。”检察官决定从农民工及案涉人员入手，一方面积极与詹某沟通，为詹某说明支持起诉相关流程，并协助其准备起诉材料；另一方面依托跨单位联动机制，调查包工头谭某与某建筑安装有限公司间利益分配关系及该公司经营状况。
最后，恩施市检察院支持詹某向恩施市法院提起诉讼，立案后，法院速调速判，确定了还款主体和还款方案，为詹某讨回欠薪8000元。
维护好农民工的工资报酬权益对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。恩施市检察院与市总工会联合印发了《构建“检察+工会”劳动者合法权益保障协作机制的意见》，建立信息共享、线索移送、办案协作等机制，为劳动者合法权益的保护提供双擎驱动助力。今后，该院将继续借助“检察+工会”等机制，以更优履职助力解决农民工欠薪问题，切实保障农民工合法权益。
